2025年伊春职业学院录取规则及专业设置 录取结果一般几天出来

第四章 录取规则

第八条 学校招生实行远程网上录取。

第九条 学校根据教育部关于做好当年普通高等学校招生工作有关文件的规定，依据在各省的招生计划以及考生志愿，按考生成绩由高到低的顺序录取。

第十条 各专业男女比例不限。

第十一条 空中乘务、高速铁路客运乘务专业根据用人单位要求：身高女162—174cm、男172—184cm；双眼矫正视力在（E型）表上不低于4.8；色觉、嗅觉正常、面、颈、手部无明显疤痕；口齿清楚，中、英文发音基本标准，听力正常；无精神病、肝炎病、慢性病史，无明显内外八字，建议考生谨慎报考。其它专业录取对考生身体健康状况要求按教育部、卫生部、中国残疾人联合会制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。

第十二条 确定进档考生专业按专业志愿顺序，择优录取。高考成绩不能满足所填报的专业，又不服从调剂的考生，做退档处理。

第十三条 对享受加分政策的考生，可按相应的规定加分进档。当确定专业时，以实际考分为准。高考成绩总分相同的情况下，理科考生按照数学、理综、外语、语文成绩顺序录取，文科考生按照语文、文综、外语、数学成绩顺序录取。

第十四条 招生工作在学校纪检委的监督下进行。

伊春职业学院是经国家教育部批准成立的一所公办全日制普通高等职业院校，是由黑龙江大学伊春分校、黑龙江省伊春师范学校、黑龙江省伊春卫生学校三所学校相继合并的基础上发展起来的。黑龙江省伊春师范学校1958年建校。1984年伊春市政府筹建黑龙江林业师范专科学校，1993年黑龙江省政府同意以黑龙江大学伊春分校名义招生，培养层次为专科。1999年，国家教育部批准伊春师范学校和黑龙江大学伊春分校合并，成立伊春职业学院。同期以黑龙江大学伊春分校名义招本科生，2001—2014年，连续培养14届本科生5000余名。2016年学校合并黑龙江省伊春卫生学校。先后获批全国精神文明建设先进单位、黑龙江省高校管理先进单位、黑龙江省高校师德先进集体、黑龙江省乡村振兴人才培养优质校、黑龙江省深化新时代教育评价改革试点校、省高职与本科应用型人才贯通培养试点高校。

 学校秉承“厚德强技，匠心笃行”校训，坚定“素质为先、能力为本、实践为重”办学理念，明确“服务学生全面发展、服务林区经济社会发展和林区民生健康，面向就业市场需求、面向培训市场需求”办学定位。以努力培养美丽中国建设者和绿水青山守护者为己任，坚持用“马永顺精神”育人、为兴林兴边服务，立足伊春，面向全省，辐射全国，在近70年的办学历程中，为伊春地区、黑龙江省乃至全国培养和输送了大批优秀人才。

 学校占地面积37.2万平方米，校舍建筑面积13.3万平方米。固定资产3.5亿元。教学仪器设备总值4,911万元，图书馆藏书31万册，电子图书131万册。

 学校设有医学技术学院、口腔医学院、护理学院、旅游商务学院、师范学院、工程应用技术学院、计算机应用技术学院和思政教学部、公共教学部、体育教学部、继续教育学院共11个教学机构。

 学校现有教职工436人、全日制在籍学生近8000人。其中专任教师366人，副高级以上职称117人（二级教授1人），博士、硕士学位146人，“双师型”教师185人。现有省级教学名师3人，省级学科带头人1人，省级优秀教师6人，省级师德先进个人5人，省级师德先进集体2个，省级教学新秀1人。荣获黑龙江省课程思政示范课程、职业教育教学成果奖、职业院校教师技能大赛等奖项70余项。其中，省级一等奖11人、二等奖26人、三等奖34人、优秀指导教师奖8人、优秀教练员称号8人、省“互联网+”大学生创新创业大赛优秀组织奖2项。在“互联网+”大学生创新创业大赛获得金奖3项、银奖6项、其他奖项近50项；在全国职业院校学生技能大赛中荣获高职组一等奖4项、二等奖6项、三等奖10项；在省级职业院校学生技能大赛中获一等奖4项、二等奖8项、其他奖项近30项；在省大学生运动会中，获团体第一名8项、第二名9项、第三名7项。 学校面向服务龙江主导产业和全市重点产业，契合乡村（林场）振兴发展战略，调整优化专业布局，开设了口腔医学、护理、助产、针灸推拿、医学检验技术、口腔医学技术、中医康复技术、森林生态旅游与康养、钢铁智能冶金技术、机电一体化技术、森林和草原资源保护、森林草原防火技术、学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理、工艺美术品设计、冰雪运动与管理等共31个高职专业和护理、口腔修复工艺2个中职专业，涵盖医药卫生、农林牧渔、资源环境与安全、 能源动力与材料、装备制造等10个专业类别。逐步形成了融入地方、贴近产业、突出应用、结构优化、特色鲜明、适应发展需求的专业（群）体系。2021年，学校智能钢铁冶金专业群入选第二批省高职院校高水平专业群建设项目，另有国家林业和草原局精品课2门，全国优秀教材奖1项，省级精品课 3门，省职业教育精品在线课程1门，省级教学团队3个，省课程思政示范项目7项，省科研成果奖2项，省职业教育教学成果奖8项。

 学校坚持有限的学历教育与无限的社会服务并举，在开展学历教育的同时积极面向社会广泛开展职业培训。先后获批黑龙江省军转干部培训基地、省建设资源型产业发展和装备制造业紧缺人才培养培训基地、省职业教育智慧教育平台试点校、省职业院校服务全民终身学习实验校、省高级技能人才培训基地。 

学校深入推进产教融合校企合作，通过送教入企、委托培养、联合共建实训实习基地等方式积极拓展与建龙西林钢铁有限公司、伊春森工集团等企业的校企合作领域、丰富校企合作模式，深化产教融合协同育人，与建龙集团共建的智能钢铁冶金产业学院建设成功入选我省首批职业教育示范性现代产业学院培育项目，智能钢铁冶金技术专业群现场工程师联合培养项目获批黑龙江省第一批现场工程师专项培养计划项目，《炼铁技术》被认定为省职业教育一流核心课程建设项目；与森工集团共建的小兴安岭国有林区苗木生产综合实践项目获批省级培育建设项目。