人力资源管理
培养目标：本专业主要培养拥护党的基本路线，熟悉党的相关政策，掌握人力资源管理的基本理论和专业技能，具备员工招聘与培训、薪酬管理、人事测评、劳动关系处理的能力，具有良好的敬业精神和职业道德，在党政机关、企事业单位从事人力资源管理以及相关行政管理工作的复合型高端技能型人才。核心课程：人力资源管理、绩效评估与薪酬管理、组织行为学、人员素质测评、员工招聘与培训等。就业行业及岗位：可就业于工商企业、行政事业单位，能够从事的岗位有人力资源管理人员、人力资源管理咨询师及行政文员等。部分毕业生在中国石油、河南九头崖集团、洛阳报人传媒、郑州市人事局、新乡市人事劳动局、安阳市人事局等单位，从事人力资源管理相关岗位。
