院系设置
机械系
机械系是我院在校生人数最多的系，具备强有力的专业建设机构，雄厚的师资力量，教师队伍团结敬业，学术氛围浓厚，工作中始终把提高教学质量，培养高素质学生放在首位。开设的专业贴近企业和社会的需求，就业前景良好。
教学资源：机械系共有教职员工54人，其中研究生学历8人，正教授1人，副教授和高级讲师19人，高级工程师4人，双师型教师17人。开设的专业有机电一体化、数控技术及应用、液压与气动技术、焊接技术及自动化 、机电设备维修与管理、矿山机械。我系近年来荣获自治区级品牌专业1个、自治区级精品课程3门、自治区级优秀教学团队1个，院级品牌专业1个、院级精品课2门、院级优秀教学团队1个。另外我系多名教师编撰的教材荣获自治区级各类奖项，教学成果丰富。我系现有金属材料热处理实验室、公差实验室、液压实验室、机械拆装实验室、CAD/CAM实验室等，实训资源有制图室、钳工实训车间、机械加工车间、数控加工车间、金工实习车间、铆焊实训车间等，满足了学生在校的实习实训要求。机械系依托行业，加快专业建设，推动产学结合，与包头钢铁集团公司内部的相关企业密切联系，学生的校外实训依托这些企业进行。
学生管理：机械系针对学生的特点，采取了人性化的管理模式，实现了管理者引导，学生自我管理的目标。通过适时开展一系列活动挖掘学生的潜能、张扬个性、提高能力，从而达到了提高学生综合素质的目的，为学生搭建了施展自己特长的舞台。
就业前景：机械系提前为在校生进行职业生涯规划，并适时进行各种应聘演练，为学生的就业创造良好的条件。另外我们还大力推进在校生的顶岗实训工作，使学生提前进入工作状态。通过学生能力的加强和素质的提高，成功吸引了包钢及区内外的一些优秀企业来我系招聘毕业生。机械系的毕业生就业率每年都能达到了90%以上。另外机械系还尝试推进适应生产需求的全新的毕业生教学及实训模式，为学生的就业开拓了广阔的前景。
冶金化工系
冶金化工系最能体现我院的办学特色，目前开设冶金技术(钢铁冶炼方向)、材料工程技术(稀土钢、高铁钢轨生产方向)、应用化工技术(化学、环境分析方向和稀土冶炼及应用方向)、煤炭深加工与利用四个专业和中职煤化工专业。冶金技术专业被评为自治区级品牌专业，《金属材料与热处理》被评为自治区级精品课程，《连续铸钢操作与控制》、《分析化学》被评为学院级精品课程。
学生可以考取烧结工、炼铁工、转炉炼钢工、电炉炼钢工、精炼工、铸钢工、轧钢工、金属材料热处理工、炼焦工、化学分析工、化产工、稀土冶炼工、稀土分离工、稀土材料生产工等十多个特殊工种的中、高级职业资格证书。
冶金化工系设置冶金、化工、稀土三个教研室，有3个冶金生产仿真系统实训室，配备烧结、炼铁、转炉炼钢、LF精炼、RH精炼、连铸、中厚板、热连轧、冷连轧、棒材生产10个仿真实训系统，同时还可以利用网络平台进行炼铁、炼钢、连铸、轧钢生产等模拟仿真实训，并参加国际钢铁大赛。还有1个基础化学实验室，在建1个稀土工业分析实验室、1个化工原理实验室。拥有包钢选矿厂、包钢焦化厂、包钢炼铁厂、包钢炼钢厂、包钢无缝厂、包钢轨梁厂、包钢薄板厂、包钢高速线材、包钢机制公司等9个稳定的校外实训基地。
冶金化工系现有教职工31人，具有博士、硕士学位教师14人，具有教授、副教授、高级工程师等高级职称教师13人，专业带头人2名，骨干教师5名， “双师素质”教师25人。目前拥有5个教学团队，其中两个教学团队被评为学院级优秀教学团队。近几年全系教师主编、副主编、参编出版教材10部，立项自编校本教材11部，在各类期刊上发表论文六十多篇。承担4项省、部级教学改革项目，主持3项市级以上科技研究与开发项目，7项教学改革成果获自治区级以上奖励，5项科研成果获市级以上奖励。
冶金化工系现有17个班级，学生566人。学生通过学习能够成为适应生产和管理第一线需要的专科学历层次的高素质技能型专门人才，就业前景广阔，毕业后主要在冶金行业、化工领域、稀土行业从事操作生产、基层技术和管理等工作。2014届毕业生平均就业率96%以上。
建筑工程系
建筑工程系是一个具有优良传统和浓厚专业特色的系部，系部已有近30年的办学史，是我院最早开设的专业之一，目前开设的专业有建筑工程技术、建筑工程管理以及工程造价三个专业。
建筑工程系拥有拥有一支素质高、能力强、实践经验丰富的双师型教师队伍，拥有副教授8人，高级讲师7人，助教1人。专任教师中硕士5人，多名教师拥有各种注册工程师资格，双师资格教师比例达到了50%。作为专业系部，建筑工程系注重学以致用，实验实训设施先进，校内已建成工程测量实训室、模型实训室。近年来，学院加大了对本系实验实训基地的投入，不断更新和改善实验实训设备，为专业教学提供了优良的平台。
同时，与本地区行业、企业建立了密切的协作关系，与多家企业共建了校外实训基地，满足学生顶岗实习和就业的需要。目前，全系共有全日制在校生605人，连续三年毕业生的一次就业率均为98%以上，毕业生受到了用人单位的普遍欢迎，具有良好的发展前景。我们相信“千里之行，始于足下”，提高教育教学质量，提高学生的技能水平是培养的根本，建工精神永在，建工学子永不言弃，建工系勇攀高峰!
自动化系
自动化系成立于建校之初，是我院的主干系部之一。该系本着以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位的办学目标，依托包钢，面向社会，短短几年内实现了跨越式发展。
自动化系目前设有电气自动化、检测技术与应用、计算机控制技术、机电一体化(自动控制方向)、计算机应用、计算机网络、计算机多媒体等7个专业。现有在校生1486人，教师 57人。其中具有副高级职称的有27人，研究生有14人，双师素质教师有20人。
自动化系以培养适应生产、建设、服务与管理一线需要的高技能人才为目标，注重学生实践能力的培养。近几年加大了实验、实训基地建设力度，建有电工技术实验室、电子实验室、电气传动实验室、PLC实验室、电气技术实验室、电气综合实验室等，拥有包钢电修厂、供电厂、机总厂等多家校外实训基地，为学生实习、实践创造了良好的硬件条件。
该系注重师资队伍的培养，在教学改革和教学质量上下功夫。先后派四名老师去天津中德技术学院进修，选派多名教师参加了高等学校骨干教师学习班学习，并从包钢生产一线聘请了多名经验丰富的专业兼职教师，形成了一支素质过硬、业务精通、治学严谨、专兼互补的双师型教师队伍。该系教师在公开出版的杂志上发表科研与教学论文50多篇，编写了《可编程控制器原理及应用》、《电子技术实验实训指导书》、《电工电子技术》教材和《电机调速系统》、《工厂电气控制》等五本实验实训指导书。在教学上实现教学内容与企业需求紧密结合，使学生能够学以致用。《可编程控制器原理及应用》、《C++面向对象程序设计》、《自动控制原理与系统》课程被评为自治区级精品课，电气自动化技术专业被评为自治区级品牌专业。
该系秉承“以生为本，教书育人”的教育理念，十分重视学生综合素质的培养。定期组织开展各项文体活动，丰富学生业余生活。邀请专家来校开设专业讲座和就业指导，提升学生的就业竞争力。通过三年的学习，该系毕业生普遍具备了良好的素质和专业技能，受到用人单位的好评。近两年毕业生就业率都在95%以上，有近一半学生被包钢所属厂矿录用，为企业和社会做出了贡献。
工商管理系
包头钢铁职业技术学院工商管理系是学院历史较为悠久的一个教学系部。师资结构合理，教师教学能力强，能够承担各种相关专业的理论教学及实践教学任务。全系现有专兼职教师29人，其中中级以上职称24人，高级职称10人(其中副教授7人)，研究生学历10人，双师型教师12人。
工商管理系目前开设会计电算化、物流管理、市场营销和酒店管理四个专业，15个教学班次，在校生631人。初步形成了以会计电算化和酒店管理为特色，物流管理和市场营销为辅助的专业建设格局。
工商管理系在教学中秉承使学生即成长又成才，重视德育教育，积极开展“理实一体化”教学，直接面向生产和管理进行理论和实践教育。我系建有会计实验室、物流实验室、酒店管理综合实训室、企业经营沙盘模拟实训室，可进行会计手工及电算化、物流配送和仓储管理、酒店操作及模拟企业经营管理等专业实践训练。加上学院设在包钢的20余个厂内实训基地，使学生在学习期间就可以直接接触到工作岗位，强化学生实践技能的培养，使毕业生在企业“用得上”、“留得住”、“干得好”。
工商管理系立足于包头，面向全区并辐射中西部输送合格人才，目前已为包钢、自治区及沿海地区相关企业培养了5个专业，近1000多名毕业生。先后与包钢、小肥羊、河套酒业、西北餐饮等企业建立稳定的校企合作关系，不仅为学生提供实习实训基地，而且搭建了就业平台，其中2012届毕业生就业率达到92.67%。
工商管理系除具有高职教学职能之外还承担教育培训中心各项培训任务。先后承担包钢(集团)公司中青年干部培训班、处级干部培训班、机关工委、优秀班组长等各级各类培训班次的培训任务，并配合公司开展5S及卓越绩效管理活动，进行相关管理理念的培训与宣贯。积极探索培训项目化改革，注重培训的针对性和实效性，组建职称、学历、专业结构和业务水平相适应的培训团队，培养后备人才。
基础部
基础部是学院重要的教学部门，承担着全学院英语、数学、语文、体育等基础课的教学任务，下设外语教研室、综合教研室、体育教研室;同时负责学院五年制和民族预科班的教学和学生管理工作。
基础部拥有一支职称结构、学术水平等方面配置合理的教师队伍共有专职教师46人，其中副教授 10人，讲师 22人，助教 14人，硕士研究生毕业4人。
基础部在深化教学改革和加强特色教育方面却得了较大成绩，有一些教学效果好、业务能力强、奉献精神强的教师脱颖而出，其中2012年11月孔辉利老师被学院评为学科带头人，徐桂英、吴俊英、黄孟健3位老师被学院评为骨干教师，形成了踏实与创新形结合的优良系部工作作风。
基础部以严谨的教学方法，培养学生的人文精神、多种表达能力、数理逻辑思维能力和外语应用能力，着力提高学生的综合素质，为学生学会学习，学会做人，学会生存搭建知识和能力的平台。在搞好教学教研工作之余，注重培养学生的综合素质，举办了“蒙汉一家亲”、“包头钢铁职业技术学院学生英语口语大赛”等活动，为培养一专多能的有用之才提供了充分展示自我的平台。
基础部教师在为培养合格人才的同时，科研也却得了较好的成绩，近三年学术著作3本，科研论文23篇
基础部全体同志团结进取、求真务实，努力工作，在评优活动中，支部多次评为先进集体、优秀党支部等称号，许多教师获得“优秀共产党员”“优秀班主任”“先进教育工作者”等光荣称号。
基础部是一支政治素质高、业务能力强的教师队伍，为学院学生专业知识的学习和持续发展奠定了良好的基础。
社科系
社科系现有教师15人，女教师8名，男教师7名。主要承担学院政治理论课教学、学生的思想政治教育工作以及包钢(集团)公司各级党员、领导干部等人员的培训任务。充分发挥思想政治教育功能，引领正确的社会思潮，塑造学生健全人格，提升员工政治素质。
从学历结构看，有研究生4名，其余均为本科学历。从职称结构看，具有高级职称的为8人(女性有四位，一人为正教授)。老师们所学的专业基本为哲学、历史、政教、法律等，有利于社科系较好地发挥思想政治教育的功能。
社科系“双师型”教师较多，一人具有法律职业资格，一人具有国家二级心理咨询师职业资格，一人具有注册会计师、资产评估师的职业资格。
社科系现有学院级学科带头人一人，学院级骨干教师4人。
社科系所承担的《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论》两门课，2009年、2011年分别被评为院级精品课程。《关于学院学生的思想政治教育方案》，2010年被评为院级教研成果三等奖。
社科系教师积极参与学院组织的教学竞赛，其中两位教师曾经代表学院参与内蒙教育厅组织的教学技能大赛，最好的成绩是王丽萍获得2007年全区高等院校第五届青年教师课堂教学技能大赛高职高专院校文科三等奖。
社科系承担的内蒙教育厅级课题《关于高职大学生社会主义核心价值体系的教育及研究》2009年立项，2011年已经顺利结题，并通过鉴定。
社科系在发挥课堂对学院学生思想政治教育的主渠道、主阵地作用的同时，还经常性地举办各类讲座如《大学生心理健康教育》、《就业前的心理准备》、《书籍——实现青春无悔的最佳选择》(配合世界读书日)、党的十七届五中、六中全会、党的十八大精神专题讲座等，不仅丰富学生的课余生活，更重要的是助力学生的健康成长，为社会培养合格人才。
社科系每年都有教师被授予出席公司的优秀教师、学院级的先进生产者、学院级的优秀共产党员等称号。2012年7月，一名教师被评为2011年度全区教育系统创先争优优秀共产党员。
基于社科系全体教师的共同努力，2012年教师节，社科系被评为出席公司的先进集体。2013年3月，社科系被评为公司级巾帼文明岗。
实训中心
实训中心建于1989年，是车工、钳工、焊工、电工、数控等工种技能学习场所，是施行产学研结合教学模式的可靠平台，同时也是对师生、集团公司高技能人才、社会业内人员进行职业技能培训、考核鉴定、技能比赛的重要场地。中心总建筑面积，12027平方米，现有教职工21人，其中高级讲师5人，高级工程师2人，高级实习指导教师1人，高级技师1人，技师3人。中心现有四个车间，十个实训室，设备台数329台套。
